施炯教授课题组招聘信息

施炯教授课题组因工作需要，拟通过中科人力资源公司以人才派遣形式招聘科研助理2名，现通过医院网站代为发布招聘信息，具体事项如下：

一、岗位职责

（一）临床试验相关项目协调推进，项目立项材料准备，项目运行过程中所有SOP；

（二）临床试验数据质量管理，研究经费管理；

（三）负责协调沟通相关事宜，完成各项行政事务性工作。

二、招聘条件

（一）遵纪守法，品行端正，善于交流，责任心强，具有良好的思想政治素质及职业道德；

（二）身体健康，具备岗位要求的身体条件；

（三）学历要求：本科及以上；

（四） 年龄要求：35周岁及以下（1987年6月1日及以后出生）；

（五）专业要求：统计学、会计学、医学及相关专业；

（六）具有企事业单位、三甲医院5年以上管理工作经验者，具有临床试验工作经验者，临床医学、护理学、医学检验专业应聘者优先。

三、合同与待遇

（一）课题组与被录用人员以人才派遣形式签订劳动合同，由课题组提供薪酬（含五险一金）；

（二）课题组将提供良好的工作氛围与一流的研究平台，会根据兴趣与需求支持个人的职业发展或继续深造。

四、应聘方法

请将以下材料电子版发送至邮件（jitina@ustc.edu.cn）：标题注明：应聘职位+本人姓名（我们为应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。

（一）个人简历，请下载/uploadfiles/2022/07/20220704180242242.docx并填写；

（二）符合应聘要求的最高学位与学历证书、身份证电子版（应届生提供就业推荐表）；

（三）其他申请人认为必要的材料。

五、截止时间：2022年7月25日

施炯教授课题组

2022年7月4日